4 / 6
Başarılı girişimciler yetiştiren 70 ailenin yapmadığı 4 şey - Resim : 4

3. Hiçbir zaman para ya da yüksek maaşlı derecelere mutluluktan daha fazla değer vermediler

Bisnow, "Akademik ve profesyonel derecelere karşı değilim. Eşim de ben de yüksek lisans derecesine sahibiz" diyor. Bununla birlikte bu eğitimin çocuğun ilgi alanıyla da bağlantılı olması gerektiğini söylüyor. Yani çocuğun okula gitmesinin tek nedeni diploma almak ya da yüksek maaşlı bir işe girmek olmamalı. Bisnow, "Bir şeyi yeterince seven ve bu konuda çok çalışan biri, o alanda bir diploması olmasa bile, bunu bir geçim kaynağına dönüştürmenin bir yolunu bulacaktır" diyor.

5 / 6
Başarılı girişimciler yetiştiren 70 ailenin yapmadığı 4 şey - Resim : 5

4. Finansal okuryazarlığı asla ihmal etmediler

Bisnow, "Konuştuğum ebeveynler çocuklarını hiçbir zaman yüksek maaşlı bir iş peşinde koşmaya zorlamamış olsalar da, hepsi çocuklarına şu ya da bu şekilde para hakkında bir şeyler öğretmek için çaba sarf etti. Joel Holland ilk şirketi Storyblocks'un yarısını 2012 yılında 10 milyon dolara sattı. Erken yaşta güçlü bir iş ahlakı edinmiş. Bana "İlkokuldayken herkesin pateni vardı ama ailem bana paten almadı.'Eğer onları istiyorsan, paranı biriktirmelisin' dediler. O zamanlar bu beni kızdırmıştı ama paranın değerini anlamamı sağladı" dedi.


6 / 6
Başarılı girişimciler yetiştiren 70 ailenin yapmadığı 4 şey - Resim : 6

'ÜNİVERSİTE PARASINI BEN ÖDEDİM'
Bisnow şöyle devam ediyor: "Ailesi üniversite eğitimi için de ödeme yapmamış. Joel, Babson College'a öğrenci kredileriyle ve çalışarak kazandığı parayla gitmiş. "Üniversite parasını ben ödediğim için hiçbir dersi kaçırmadım. Her dersin maliyetini 500 dolar olarak hesaplamıştım. Eğer bir dersi atlamak isteseydim, bu saat içinde yapabileceğim hiçbir şeyin 500 dolardan daha değerli olmadığını düşünürdüm."diyor. Joel'in hikayesini seviyorum çünkü çocuklara neden yüksek maaşlı kariyerlerin peşinden gitmeleri gerektiğini değil de para hakkında bilgi edinmenin önemli olduğunu öğretmeniz gerektiğini gösteriyor"